2022年“工愛·陽光圓夢橋”金秋助學首批助學金發放

昨日，年工2022年“工愛·陽光圓夢橋”金秋助學授助儀式舉行，愛陽現場發放了今年首批助學金。光圓注冊壹號賬號登錄入口值得一提的夢橋是，今年泉州市總工會特別聘請一批勞模工匠作為“大學生成長導師”，金秋金并當場舉行了傳統拜師禮儀，助學助學給學子們帶來了精神上的首批動力與熏陶。

首批助學金發放儀式

愛心單位接力傳遞

金秋助學堅守至今

在現場，年工豐富多彩的愛陽活動內容贏得陣陣掌聲，10位受助學子代表手拿錄取通知書走向舞臺的光圓喜悅讓人難以忘懷，金秋助學正是夢橋注冊壹號賬號登錄入口這樣年復一年地在守護著這一份份喜悅。

授助儀式為愛心單位（人士）授牌，金秋金到場的助學助學六個愛心單位（人士）與金秋助學的故事讓人動容。萬龍集團從2007年開始參與金秋助學，首批共資助學生近400名，年工捐資近200萬元；賢鑾福利基金會從2007年開始，每年捐資3萬元，包攬5名學生的學費直至畢業；全國“五一”獎章獲得者、福建煙草機械有限公司董事長吳端雅從2005年起開始結對資助困難學子，至今已捐款近50萬元，今年他以公司的名義捐資6萬元，結對10人，還成立了助學專項基金；從不留名也從未露臉的葉先生因公事未出現在現場，他從2009年開始結對資助困難學子，至今已捐資353.7萬元，最高時一次性捐款50萬元，資助學生100名；泉州市勞模、泉州宜家裝飾有限公司董事長李少婷從2020年開始加入金秋助學的隊伍；福建極客師品牌管理有限公司了解今年的金秋助學活動后，馬上主動聯系，向受助學生捐贈了背包和行李箱。

據悉，2000年5月19日，泉州市總工會在全省發出第一份倡議，率先發起金秋助學，得到廣大愛心單位、愛心人士的積極響應。22年來，全市累計籌集助學資金6170多萬元，參加愛心捐款單位（個人）累計超3000個（次），共幫助近19000名困難學子圓了大學夢，有近7500名受助學生完成大學學業走上工作崗位。自2000年起，各級各部門、社會各界積極響應，東南早報及市委文明辦、市關工委、市工商聯、泉州廣播電視臺、市企業家聯合會、市勞模協會、市個體協會先后參與聯辦金秋助學。在社會各界愛心人士、各聯辦單位干部職工堅守、傳遞和接力下，金秋助學已經成為泉州頗具影響力、社會公認的助學品牌。

聘任“大學生成長導師”

勞模工匠助力大學生成才

今年是金秋助學活動的第23年。據悉，截至8月25日，全市已為近600名困難職工子女發放助學金300余萬元。

授人以魚不如授人以漁。記者了解到，金秋助學不只是為學子提供學費支撐，還主動肩負起為學子“扶志”的重任，把助學與助業結合起來。今年，泉州市總工會創新聘請勞模工匠作為“大學生成長導師”，今后將把更多的勞模、工匠、技術能手、企業家組織起來，支持“涌泉”行動，參與工會“陽光就業”“勤工助學”“大學生成長導師”活動，幫助更多的職工子女成長成才、就業創業，為泉州“強產業、興城市”積蓄發展青年力量。

在金秋助學活動中，愛心企業萬龍集團在“扶志”方面成為表率。除了資金上的幫扶，該集團每年還專門安排出一批崗位，吸納學生前來社會實踐、勤工儉學。萬龍集團副總兼工會主席吳阿寧介紹，2021年，集團投入40余萬元提升建設兒童之家環境。今年的暑托班在原有的辦班基礎上，特別召集“金秋助學”活動中的困難職工子女參加“勤工儉學”社會實踐活動，并發放一定的生活津貼。“這樣不僅減輕了困難家庭的負擔，同時也讓這些學子得到鍛煉機會。”（泉州晚報記者 龔翠玲 吳嘉曉 通訊員 陳雪查 李亮 文/圖）